Gracias a todos nuestros a\u00f1os de experiencia en la hosteler\u00eda, somos capaces de establecer el v\u00ednculo id\u00f3neo entre empleados y empresas de hosteler\u00eda en \u00c1msterdam y alrededores. Adem\u00e1s de la contrataci\u00f3n y selecci\u00f3n, tambi\u00e9n asumimos la tarea de gestionar toda la administraci\u00f3n de personal y le mantenemos al tanto de la legislaci\u00f3n y reglamentaci\u00f3n aplicables en materia de formas de trabajo flexible.<\/p>\n<\/div>
Ya no tendr\u00e1 que invertir horas interminables en la b\u00fasqueda de profesionales del sector<\/p>\n<\/div><\/li>
Uso r\u00e1pido y flexible de personal de hosteler\u00eda motivado<\/p>\n<\/div><\/li>
Soluci\u00f3n id\u00f3nea en casos de baja por enfermedad, d\u00edas festivos o vacaciones<\/p>\n<\/div><\/li>
Betaal alleen voor de uren die de flexkracht\u00a0voor u werkt<\/p>\n<\/div><\/li>
Sin l\u00edos burocr\u00e1ticos en la administraci\u00f3n de personal<\/p>\n<\/div><\/li>
Sin costes por enfermedad o incapacidad laboral de larga duraci\u00f3n<\/p>\n<\/div><\/li>
Asesoramiento pr\u00e1ctico para establecer su propia organizaci\u00f3n de empleo flexible<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul>
Nosotros nos ocupamos de todo el proceso de b\u00fasqueda. Publicamos puestos vacantes y realizamos b\u00fasquedas activas en tablones de anuncios de trabajo, redes sociales, dentro de nuestra propia red y en nuestra base de datos. Procesamos las reacciones, llevamos a cabo las primeras entrevistas de trabajo y realizamos la selecci\u00f3n previa para usted. Usted mantendr\u00e1 las riendas del proceso, ya que el empleado tendr\u00e1 una entrevista con usted antes de que pueda empezar a trabajar. Usted tendr\u00e1 siempre la \u00faltima palabra y contar\u00e1 s\u00f3lo con trabajadores que haya elegido personalmente.
\nUso r\u00e1pido y flexible de personal de hosteler\u00eda motivado.
\nRecolo est\u00e1 centrada en el sector de hosteler\u00eda de \u00c1msterdam y alrededores. Tenemos una gran base de datos con profesionales motivados domiciliados en la zona que cuentan con experiencia en hosteler\u00eda y que podr\u00edan trabajar de forma estructural o durante periodos de m\u00e1s carga de trabajo. Por supuesto, nosotros nos ocupamos de todo el procedimiento de selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n para encontrar el empleado ideal para usted.<\/p>\n
En el sector de la hosteler\u00eda, el poder lidiar con periodos de mucha actividad, como los festivos y el gran n\u00famero de eventos de \u00c1msterdam es de suma importancia. Es posible que durante estos periodos de m\u00e1s actividad usted pueda llegar a necesitar m\u00e1s ayuda en su equipo y le haya resultado dif\u00edcil encontrar empleados a corto plazo para un corto periodo de tiempo. En estas situaciones, el empleo temporal de Recolo puede ser una buena soluci\u00f3n. Nuestros trabajadores temporales tambi\u00e9n podr\u00e1n trabajar como sustituto del personal fijo para las bajas por enfermedad (de larga duraci\u00f3n), permiso de maternidad o vacaciones.<\/p>\n
Recibir\u00e1 de nuestra parte una factura por las horas reales realizadas por el\/los trabajador(es) temporales. Ofrecemos esto a trav\u00e9s de un sistema pr\u00e1ctico de registro de horas que le permite tener una vista completa del registro.<\/p>\n
Nosotros nos ocupamos de la correcta aplicaci\u00f3n de todas las leyes y normativas aplicables y del pago puntual de los sueldos; as\u00ed, usted podr\u00e1 centrarse en la actividad de su empresa hostelera.<\/p>\n
Nosotros somos el empleador, por lo que no tendr\u00e1 que asumir riesgos de empleador. Los gastos relacionados con enfermedad o ausencia correr\u00e1n a nuestro cargo. Nosotros continuaremos pagando el salario y usted no tendr\u00e1 costes adicionales, por lo que podr\u00e1 obtener suplentes a corto plazo.<\/p>\n
Recolo tiene un departamento jur\u00eddico especializado en la legislaci\u00f3n relevante en relaci\u00f3n con el empleo flexible. Para asesoramiento e informaci\u00f3n acerca de los \u00faltimos avances en la legislaci\u00f3n pertinente sobre relaciones laborales, podr\u00e1 acudir en todo momento a Recolo, su socio de confianza.<\/p>\n<\/div>
Voordelen van Werving en Selectie…<\/p>\n
Ventajas de la externalizaci\u00f3n de la administraci\u00f3n de personal y las relaciones laborales\u2026<\/p>\n<\/div>